Se professionnaliser pour accompagner les transformations
Des modules pour intégrer l’approche systémique dans vos accompagnements en management et en coaching
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Manager avec l’approche systémique
Pour les dirigeants, managers et chefs de projets : Accompagner les changements et donner du sens à la performance
Parcours de transformation de 7 jours en 3 modules de 3 + 2 + 2 jours
MODULE 1 : Prendre conscience de soi en collectif pour créer des alliances puissantes
MODULE 2 : Prendre sa place dans le collectif pour assumer sa juste autorité
MODULE 3 : Accompagner le collectif et les changements en stratège de la relation
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L'art de coacher sans effort
S’initier à la systémique du non-agir taoïste pour un accompagnement sans effort, “fluide comme l'eau” en coaching individuel et collectif
Une formation en mode master class de supervision de 3 jours
Explorer son rapport à l’action-effort et les contours du non-agir
Prendre du recul sur sa pratique de coach et affiner sa «présence compétente»
Passer à l’action minimale & efficace : être comme l’eau
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Coacher un collectif avec l'approche systémique
Un parcours de transformation individuelle et collective en 3 modules de 2 jours
Co-animé par un binôme de coachs superviseures expérimentées
Une animation modélisante pour l'appropriation des outils systémiques et de la posture de coach systémicien par les participants
Un accompagnement de supervision dans le collectif pour apprendre à transformer une demande et vendre du coaching collectif
Des séquences expérientielles et corporelles pour ancrer les apprentissages
