L’art d’agir sans effort
Une approche d'accompagnement en management et en coaching
L’art d’agir sans effort hybride le non-agir wuwei taoïste et la systémique moderne
En chinois, non-agir se dit 无为 wu wei au sens de "ne pas (se) forcer”. Non-agir, c’est la posture du sage évoquée dans le Dao De Jing il y a 5000 ans, et la quintessence de l’idéal taoïste : agir en dépensant le moins d’énergie possible pour durer. Car le but de la vie pour cette philosophie c’est la longévité : il s’agit de jouir de la vie le plus longtemps possible!
Non-agir, ce n’est pas l’inaction résultant de la peur, de l’inertie ou de l’indécision, ni de la procrastination, du laxisme ou de la « paresse ».
Apprendre à économiser son effort pour durer ET pour être plus efficace, c’est une intuition profondément systémique reprise par l’école de Palo Alto qui fonde l’approche systémique : PLUS je veux atteindre un but (convaincre, motiver, influencer l’autre …) et MOINS cela marche. Ou alors ça marche à court terme, mais l’effet de rétroaction sera puissant, prenant la forme de “résistance” au changement.
Ainsi, le paradoxe du but conscient identifié par Gregory Bateson : « c’est quand je ne cherche pas à atteindre le résultat que je me donne le plus de chances de l’approcher ».
L ’art d’agir sans effort c’est donc :
Une posture anti-volontariste et économe en énergie
Une capacité de prise de recul stratégique pour devenir davantage responsable de son temps, de ses relations et de ses actions
oser décider de ne pas agir maintenant, de façon consciente et stratégique : attendre le bon moment, rester silencieux, ou en retrait, s’absenter….
un agir minimaliste et facile, qui ne requiert ni de pousser ni de tirer, et qui produit un fort effet de levier
Le bénéfice de cette approche pour les managers et les coachs
Augmenter son écologie personnelle et donc son efficacité professionnelle en se connectant plus facilement à ses ressources
Devenir pleinement acteur et responsable de son bien-être au travail
Développer un leadership stratège et minimaliste qui inspire par son efficacité tout en laissant de la place aux autres
Prendre plaisir dans sa vie professionnelle et pouvoir “durer” dans le temps en préservant son énergie
Un livre paru en janvier 2024
"Nous identifions et déconstruisons chaque jour dans notre pratique de coaching les comportements toxiques générés par la culture volontariste du sur-effort qui nous encourage à pousser, (se) forcer, (se) mettre la pression. Or une action qui exige trop d’efforts suscite les réactions qui la feront échouer.
Par exemple, « Plus je veux les convaincre, plus mes interlocuteurs trouvent d’arguments contre les miens et "résistent" à mes idées.»
Économiser son énergie pour être efficace au bon moment, déterminer quand le potentiel de situation est le plus favorable, sont les piliers de cette approche dans une quête essentielle d’équilibre de vie et de sens. La posture minimaliste du stratège de « l’agir sans effort » repose sur un double apprentissage : cultiver l’écologie de soi et l’écologie de la relation pour apprendre à faire « avec » l’autre et avec l'environnement plutôt que « contre ».
